本文摘要：迪涛幼儿园是迪涛教育团体的一个部门。团体办学初衷即是致力于打造我区高端的民办学校，所以，在开办之前，合资人就对全国各地的高端民办学校及幼儿园举行了考察，在2012——2014年间，先后与区委、区教委等向导深入北京、上海、成都等地方的高端民办学校及幼儿园考察。特别对其时名气比力大的如北京的红黄蓝，成都金苹果等幼儿园多次寻访，但始终感受有些水土不平，未能寻找到幼儿园的定位。 常言道：有心栽花花不开，无意插柳柳成荫。

迪涛幼儿园是迪涛教育团体的一个部门。团体办学初衷即是致力于打造我区高端的民办学校，所以，在开办之前，合资人就对全国各地的高端民办学校及幼儿园举行了考察，在2012——2014年间，先后与区委、区教委等向导深入北京、上海、成都等地方的高端民办学校及幼儿园考察。特别对其时名气比力大的如北京的红黄蓝，成都金苹果等幼儿园多次寻访，但始终感受有些水土不平，未能寻找到幼儿园的定位。

常言道：有心栽花花不开，无意插柳柳成荫。2014年10月，杨飞董事长到场"全国民办学校千人校长大会"，期间偶然听见一校长在讲蒙特梭利教育的优势。董事长很感兴趣，立刻与其交流，但很失望，他只知道蒙特梭利，在青岛、陕西有，详细的就不清楚了。

于是董事长立刻奔赴青岛，通过对当地幼儿园及家长的寻访，知道了蒙特梭利教育的优势，家长对蒙特梭利教育的认可，看抵家长以孩子学蒙特梭利为荣，于是，发生了很大的兴趣，想着自己一定要深入相识这种如此受人追捧的教育模式，但却不知道怎么联系，只能是耳食之闻，听到那里就去到哪儿。厥后辗转到了陕西，才知道香港跨世纪在做蒙特梭利教育，于是就与香港跨世纪联系。跨世纪很热情，很快就派人员与团体合资人举行了联络，跨世纪人热情真诚、专业专注，深刻地解说了蒙特梭利教育的优势以及跨世纪团体的服务优势等等。

今后，团体合资人于2015年4月到场了香港跨世纪举行的培训，并就地签订了加盟协议，由此开启了大足迪涛幼儿园与香港跨世纪教育团体的携手优美之旅。迪涛幼儿园加盟跨世纪后，获得了迅速生长，特别是幼儿园师资队伍在当地可谓首屈一指，想知道他们优秀师资队伍是如何打造的吗？今天小编就简朴为您分享其教师发展措施之一——线上线下培训，希望对您有资助。1.线上培训：跨世纪YY语音直播每次直播学习，都能与来自全国各地的园长、老师、家长们汇聚一起收听直播，一起共享蒙特梭利教育盛宴。

每一次总部老师都市给我们带来纷歧样的收获与惊喜。作为加盟园，跨世纪总部的微信推送、直播学习，迪涛幼儿园一直都有连续关注总部动态，每一次的总部直播学习，都是一次重要的线上培训时机，作为加盟园，我们很珍惜每一次总部发出的直播学习。充实使用中午幼儿午休时间，召集蒙氏班的老师们在集会厅准时收听总部直播，通过直播，学习到总部老师的案例分析、教学履历、治理技巧等，老师们也通过直播学习，一一记载下每一个重要的内容，将学习到的好方法、好履历举行汇总、整理，并逐一去落实、运用到一日教学、班级治理和家园共育中，真正的做到学以致用，也到达总部本次直播的目的，让加盟园的师资可以更快速的发展，学习到更多有利于蒙氏教育的方法。

每一次学习，都是一个新的开始。在学习中，去吸收新的知识，得出新的体会，老师们会凭据所学举行思考，并通过文字的形式，总结出自己的心得体会，凭据总结举行反思，在反思中，去一一革新，逐渐提升自己的教学方式、家园相同技巧等，师资团队也更快的获得发展，收获满满，也越发肯定自己，因为师资才是园所生长的焦点竞争力！只有让自己更专业，才气不负生命之重托！2.线上培训：跨世纪官微互联网学习跨世纪官微是幼儿园园长、投资人、老师们可以学习交流的优质平台，平台里有提供最新的幼教资讯和幼儿园教育、治理、营销一体化的解决方案，其中包罗一系列的"精品导读"如：教师发展、育儿精选、园长课堂、宝物微影戏。

老师们可以通过教师发展中的内容，学习到关于教师的知识文章，阅读关于蒙特梭利教师的守则、自我发展宣言、案例故事等内容，关注跨世纪的最新动态。"培训通知"如：园长培训、教师培训、直播课程培训等，通过这样的线上培训，老师们可以随时举行学习，并从学习中记载重要的内容，对所学的内容举行月底的总结，更全面的去相识，充实的使用起跨世纪官微互联网学习的平台。

3.线上培训：蒙氏教育"24个力"案例分享互联网时代，微信的通讯早已成了大家的一种相同方式，好的平台，可以促使大家配合学习，微信平台的资源使用，也可以让老师们都更快速的发展。时时刻刻学习的人，都是充满着能量。每周五晚间7:30，迪涛幼儿园的所有家人们通过微信语音直播相聚，一起在老师经心准备的案例中到场内训。每晚在主持人的话语中，拉开了一次次的案例分享，主讲师围绕"24个力"的真实案例，凭据自己准备的内容举行主题分享。

在学习、总结、分享、互动的情况中，听过主讲师的经心分享后，老师们都纷纷留下自己的奇特看法和洽的方法，大家在微信群里相互的交流着、讨论着，通过每周五的线上内训，老师们又收获到纷歧样的欢喜。4.线上培训：周五分组网站学习学海无涯，为了给孩子更专业、更优质的教育和情况，也为了更好的提升自己的教学水平，每周五中午，老师们照顾孩子们午休后，准时13:10登录跨世纪网站，举行线上的分组网站学习，通过三大版块的学习，老师们的专业都有所提高，把越发专业的蒙氏知识带给孩子们，现在正是老师们的淬练之时，使用好总部的网站平台，也是内训的一种途径，网站中有太多的知识和内容还要去深刻挖掘。

学习很重要，学习后的总结记载更重要，每一次的内训，总结记载也成为了一种验收形式，只有通过记载自己的真实体会，才会有更深刻的影象。5.线下培训：到场总部中级"课程设计"培训7月份幼儿园派7位主干老师到郑州到场总部中级"课程设计"培训。

满怀期待的在李老师的理论知识解说下，举行了培训学习，理论部门是蒙特梭利的教育脊梁，理论学习欠好，是做欠好蒙特梭利。

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